O novo salário mínimo nacional, fixado em R$ 1.621, entra oficialmente em vigor nesta segunda-feira (2) e passa a ser pago aos trabalhadores brasileiros. O valor já pode ser conferido no contracheque referente ao mês de janeiro. O reajuste foi estabelecido pelo Decreto nº 12.797/2025 e representa um aumento de 6,79%, o equivalente a R$ 103 em relação ao valor anterior. A correção segue a política de valorização do salário mínimo, que considera a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), respeitando os limites do arcabouço fiscal. Pela regra fiscal em vigor, o ganho real do salário mínimo fica limitado a 2,5% acima da inflação do ano anterior, mesmo quando o crescimento econômico supera esse percentual. Pagamento para aposentados e pensionistas Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) começaram a receber o novo valor desde o último dia 26 de janeiro. O calendário de pagamentos segue até sexta-feira (6), conforme o número final do cartão do benefício, sem considerar o dígito verificador. Valor do salário mínimo em 2026 Mensal: R$ 1.621 Diário: R$ 54,04 Hora: R$ 7,37 Como foi calculado o reajuste Inflação pelo INPC: 4,18% Crescimento real do PIB: 3,4% Ganho real limitado a: 2,5% Reajuste total: 6,79% Impacto econômico e social De acordo com o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo impacta diretamente cerca de 61,9 milhões de brasileiros. A elevação deve movimentar aproximadamente R$ 81,7 bilhões na economia ao longo de 2026. Ao considerar o reajuste do mínimo somado à isenção do Imposto de Renda, o governo federal estima um impacto total de R$ 110 bilhões na economia. Em contrapartida, o aumento gera um custo adicional de R$ 39,1 bilhões para a Previdência Social. Além dos trabalhadores que recebem o piso nacional, o salário mínimo serve como referência para diversos benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas, como aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e salário-família.